O CEO da Nestlé, Laurent Freixe, foi demitido por namorar uma funcionária da empresa. Isso porque, a conduta acaba violando os princípios da empresa. De acordo com informações do portal Uol, a investigação foi realizada pelo presidente do conselho, Paul Bulcke, e pelo diretor independente, Pablo Isla. Ambos avaliaram a decisão como ‘necessária’.
“Os valores e a governança da Nestlé são fortes alicerces de nossa empresa. Agradeço a Laurent por seus anos de serviço”, escreveu o presidente da empresa, segundo a reportagem.
Com a demissão, o cargo vai ser ocupado por Philipp Navratil, que já está na Nestlé desde 2001, quando começou como auditor interno. Freixe estava como CEO desde setembro de 2024, quando substituiu Mark Schneider.
Namorar colegas de trabalho é proibido no Brasil?
Namorar colegas de trabalho não é proibido pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), mas a empresa pode ter regras internas que podem regulamentar tal medida. Entretanto, as políticas corporativas devem respeitar os direitos fundamentais do consumidor e a proibição do relacionamento pode ser considerada como abuso.
O casal não precisa necessariamente informar a relação ao setor de Recursos Humanos (RH) – a prática é considerada ilegal. A empresa só pode demitir o funcionário em caso de assédios, favorecimentos indevidos e prejuízos. Nem traição pode levar o desligamento. No entanto, caso haja escândalos, a situação pode ficar delicada no ambiente de trabalho, gerando perda de confiança, por exemplo.
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